【How to prepare for job interview in Japan part③ 】
This is the third articles about preparation. If you have not read the first and the second ones, please check them out first before you read this article!
Are you now ready to get a job interview? Did you prepare enough for that? Before you go, please check all the information about preparation for job interview, so the percentage to pass that might increase!
~Question and Answers~
As you have realized by now, there are a lot of rules to follow in a Japanese job interview. As you can imagine, there is also a common list of questions for job seekers. These are not dissimilar from those asked in other countries, though, so no need to worry.
・Introducing Yourself
It’s common to start with a brief self-introduction. You can use this to tell the interviewer about some of your academic and professional achievements, and also more about yourself. Do however remember to keep it polite and professional! As a foreigner, the interviewer may also want to know why you came to Japan, how long you’ve been in the country, if you would be confident working in a Japanese company, and so on.
・Answering Job-Specific Questions
Next, the interviewer will ask what you know about the company and what they produce. Continuing on that, they could ask what you know about the specifics of the position. This is an opportunity to highlight previous experience that makes you a good candidate for this position. They might also ask why you applied for this job. To see whether you would be a good fit for the company culture, you may also be asked questions about your relevant background, work ethic, motivation, and problem-solving skills.
Now you are ready for question and answers. Do not miss any information④! Thank you for reading!
【日本での面接対策③】
これは、準備に関する 3 番目の記事です。①②をまだ読んでいない方は、そちらを先に読んでからこちらの記事を読んでくださいね！
あなたは今、就職の面接を受ける準備ができていますか? そのための準備は十分ですか？ 受ける前に、この面接対策情報をチェックしておけば、合格率がアップするかもしれません！
～質疑応答～
お気づきかと思いますが、日本の就職面接には、従うべきルールがたくさんあります。また、ご想像の通り求職者向けの一般的な質問のリストもあります。 ただし、これらは他の国で求められるものと同じなので、心配する必要はないです。
・自己紹介
面接は、簡単な自己紹介から始めるのが一般的です。 これを使用して、面接官にあなたの学問的および専門的な成果の一部、さらにはあなた自身について話すことができます。 ただし、礼儀正しく、プロフェッショナルであることを忘れてはなりません。 外国人として、面接官はあなたが日本に来た理由、日本にどのくらい滞在しているか、日本の会社で働くことに自信があるかなども聞くことがあります。しっかりと備えましょう。
・会社特有の質問への回答
次に面接官は、会社について何を知っているか、何を生産しているかを尋ねます。 それに続けて、彼らはあなたがポジションの詳細について知っていることを尋ねてくる可能性もあります。 これは、このポジションに適した候補者となる以前の経験を強調する機会です。 また、あなたがこの仕事に応募した理由を尋ねます。 あなたが企業文化に適しているかどうかを確認するために、関連する経歴、労働倫理、動機、問題解決能力について質問されることもあります。
これで質疑応答の準備が整いました。 ④の情報を見逃さないように！